Правила бронювання змінювались тричі з 2023 року. Актуальна редакція – Постанова КМУ №76 від 27.01.2025 і Закон №3633-IX. Якщо ваше підприємство не включено до Реєстру або документи подані з помилкою – броня не діє, а відповідальний несе штраф. Детально про мобілізацію і бізнес 2026 – в нашому головному матеріалі.
Бронювання доступне для трьох категорій суб’єктів: 1) підприємства, включені до Переліку критично важливих (оборонний комплекс, енергетика, транспорт, зв’язок, медицина, продовольство); 2) підприємства, яким Кабмін надав право бронювати у порядку індивідуального рішення; 3) органи державної влади та місцевого самоврядування щодо окремих посад. Для включення до Переліку критично важливих підприємство подає заявку через профільне міністерство.
Крок 1: переконатись що підприємство є в Реєстрі критично важливих або є відповідне рішення Кабміну. Крок 2: скласти список працівників, яких плануєте бронювати – зі встановленими Кабміном квотами (зазвичай 50% від кількості, що підлягає призову). Крок 3: внести дані через Єдиний реєстр військовозобов’язаних (ЄРВВ) – не пізніше ніж за 10 робочих днів до початку кварталу, на який надається броня. Крок 4: після внесення до ЄРВВ – повідомити відповідний ТЦК за місцем реєстрації підприємства.
Перелік: копія витягу з Реєстру критично важливих підприємств (або рішення Кабміну); список бронюваних з посадами та ідентифікаційними даними; довідка ТЦК про взяття на облік підприємства; наказ по підприємству про призначення відповідального за військовий облік. Вся документація подається через ЄРВВ в електронній формі – паперові заявки з 2025 року не приймаються.
Броня скасовується автоматично при: звільненні працівника, переведенні на іншу посаду поза межами бронювання, закінченні строку бронювання без поновлення. Роботодавець зобов’язаний внести зміни до ЄРВВ протягом 3 робочих днів. Якщо бронювання скасовано помилково – є процедура оскарження через ТЦК або в адміністративному суді.
Незаконне бронювання (включення до списку без підстав) – штраф на посадову особу від 17 000 до 51 000 грн. Ненадання відомостей до ЄРВВ або подача недостовірних даних – штраф від 8 500 до 17 000 грн. Якщо через порушення порядку бронювання людину було призвано – підприємство несе цивільну відповідальність перед працівником.
Адвокати Honcharuk Partners розглянуть вашу ситуацію та нададуть конкретні рекомендації.
Читайте також:
Мобілізація і бізнес 2026: всі права та обовязки | Право на відстрочку від призову
Матеріал підготовлено адвокатами Honcharuk Partners для загального інформування. Кожна ситуація має індивідуальні особливості, зверніться за консультацією.