Звільнення під час лікарняного: коли незаконне і як оскаржити
Роботодавець видав наказ про звільнення, поки працівник перебував на лікарняному. Це одна з найпоширеніших помилок роботодавців і одна з найчастіших […]
15.06.2026
Невиплата заробітної плати: як стягнути борг і притягнути роботодавця до відповідальності
Роботодавець місяцями затримує зарплату або взагалі відмовляється платити. Це порушення, за яке передбачена і цивільна, і кримінальна відповідальність. Розбираємо всі […]
15.06.2026
Строки звернення до суду у трудових спорах: що важливо знати
Пропущений строк у трудовому спорі може коштувати всього: суд відмовить у позові навіть при очевидному порушенні. Розбираємо строки для різних […]
15.06.2026
Скорочення під час воєнного стану: права працівника і обмеження для роботодавця
Підприємства скорочують штат через воєнний стан. Але процедура скорочення залишається обов’язковою навіть в умовах воєнного часу. Порушення цієї процедури дає […]
15.06.2026
Мобілізація і бізнес 2026: права працівника і роботодавця
Мобілізація змінила правила гри для кожного роботодавця в Україні. Від правильного ведення військового обліку до гарантій збереження посади мобілізованому – […]
15.06.2026
Бронювання працівників 2026: хто має право і як оформити
Правила бронювання змінювались тричі з 2023 року. Актуальна редакція – Постанова КМУ №76 від 27.01.2025 і Закон №3633-IX. Якщо ваше […]
15.06.2026
Повернення мобілізованого на роботу: права і порядок 2026
Демобілізація – не кінець правових відносин між працівником і роботодавцем, а початок нового етапу. Закон дає мобілізованому три місяці на […]
15.06.2026
Чи може дружина отримати частку у ТОВ при розлученні?
Якщо ви набули або сформували частку у бізнесі під час шлюбу, другий з подружжя має право на її частину – […]
15.06.2026
Орендодавець хоче скасувати договір оренди, який виконував роками: що каже суд?
Договір оренди земельної ділянки підписали 10 років тому, орендна плата надходила щороку – а тепер орендодавець раптово заявляє, що договір […]
15.06.2026