Як стягнути упущену вигоду в судовому порядку

Як стягнути упущену вигоду в судовому порядку

Під час вирішення питання щодо стягнення упущеної вигоди суд виходить з того, що згідно зі статтею 225 ГК України до складу збитків, що підлягають відшкодуванню особою, яка допустила господарське правопорушення, включаються: вартість втраченого, пошкодженого або...

Відшкодування матеріальної та моральної шкоди з органів державної влади

Бізнес все активніше відстоює свої права та інтереси в судових інстанціях, намагаючись, в багатьох випадках, стягнути з державних органів завдану останніми матеріальну та моральну шкоду. Однак, такі позови потребують детального опрацювання та обгрунтування. Так,...

Що робити при незаконному звільненні з роботи?

Українське законодавство передбачає широкий спектр дій для колишнього працівника чи робітника у разі незаконного звільнення чи не виплати заробітної плати. В юриспруденції існує два шляхи вирішення трудових спорів – це досудове та судове вирішення. Що стосується...

Що робити працівникові у разі невиплати заробітної плати?

Варто зазначити, при звільненні працівника заробітна плата виплачується в день звільнення. Про це йдеться у  1 ст. 116 КЗпП України. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення...

Зміни в організації виробництва і праці – крок до звільнення

Трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами регулює Кодекс законів про працю України (далі –...