Проблема: директор не може звільнитися з посади

В українській практиці трапляються випадки, коли директор ТОВ фактично не може залишити свою посаду.
Найчастіше це відбувається тоді, коли:

• засновники втратили інтерес до діяльності товариства;
• збори учасників не проводяться;
• підприємство не веде господарської діяльності;
• в Єдиному державному реєстрі (ЄДР) директор залишається зазначеним як керівник.

У такій ситуації виникає замкнене коло: директор не має можливості подати заяву про звільнення за власним бажанням, адже для цього потрібне рішення зборів учасників, яких немає або вони не реагують.

Варіант вирішення: судова процедура

Єдиним дієвим способом звільнитися з посади директора ТОВ у таких випадках є звернення до суду.
Судова практика підтверджує, що директор має право звільнитися незалежно від волі засновників, оскільки трудове законодавство гарантує право на припинення трудових відносин.

Прикладом є рішення Господарського суду м. Києва, яким задоволено позов директора до товариства про визнання його звільненим з посади. Суд визнав правомірність вимог та зобов’язав державного реєстратора внести зміни до ЄДР.

Алгоритм звільнення директора через суд

1. Фіксація намірів – підготовка заяви про звільнення та повідомлення учасників товариства.
2. Підготовка позову – формування правової позиції та документів для суду.
3. Звернення до суду – подання позову про визнання звільнення з посади.
4. Отримання рішення суду – після набрання чинності рішення суд направляється до державного реєстратора.
5. Внесення змін до ЄДР – реєстратор змінює відомості про керівника, що офіційно підтверджує звільнення.

Чому важливо діяти?

Поки дані про директора містяться в ЄДР, він несе юридичну відповідальність за діяльність товариства, навіть якщо фактично не виконує обов’язків. Це може спричинити податкові, фінансові та репутаційні ризики.

Юридична допомога у звільненні директора

Наша команда допоможе:
– підготувати необхідні документи;
– розробити аргументовану правову позицію;
– супроводити справу в суді;
– забезпечити внесення змін до ЄДР.

Якщо ви опинилися в ситуації, коли неможливо звільнитися з посади директора ТОВ без згоди засновників, – звертайтеся до нас. Ми знаємо, як правильно пройти судову процедуру та зняти з вас відповідальність.

*Часті питання про звільнення директора ТОВ

1. Чи може директор ТОВ звільнитися самостійно?
   Якщо засновники не проводять збори та не приймають рішення, директор фактично не може звільнитися самостійно. Єдиний варіант – звернутися до суду.
2. Чому важливо офіційно звільнитися з посади директора?
   Поки ви значитеся директором у ЄДР, ви несете юридичну та податкову відповідальність за діяльність компанії, навіть якщо вона фактично не працює.
3. Яка процедура звільнення директора через суд?
   Подається позов до господарського суду, де суд визнає припинення трудових відносин і зобов’язує держреєстратора внести зміни в ЄДР.
4. Скільки часу займає звільнення директора через суд?
   Тривалість залежить від завантаженості суду, але в середньому процедура займає 4–6 місяців.
5. Чи потрібна допомога юриста для звільнення директора?
   Так, оскільки процес пов’язаний із судовими документами, аргументацією та подальшим внесенням змін у ЄДР. Юрист забезпечить швидкий і безпомилковий результат.